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SANTE DES SALARIES , CE QUI CHANGE EN 2017 : GRAND BOULEVERSEMENT DU SUIVI MEDICAL, DES PROCEDURES D'INAPTITUDE ET DES RELATIONS AVEC LA MEDECINE DU TRAVAIL

Le mardi 21 Mars au Club Foch à  Vincennes

Profondément remanié par la loi Travail du 8 août 2016, le suivi médical des salariés, et donc aussi les procédures d’inaptitude et les relations avec la médecine du travail, sont entrés en vigueur le 1er janvier 2017.

Au programme, suppression de la visite médicale d’embauche, création d’une nouvelle visite d’information et de prévention, nouvelle périodicité du suivi médical, distinction entre suivi médical normal, adapté et renforcé, sans oublier la refonte du régime de l’inaptitude qui met en œuvre un nouveau dialogue avec le médecin du travail  et clarifie  les obligations de reclassement.

Matinale animée par Maitre Pierre-Jacques CASTANET
Avocat spécialiste du droit du travail

 
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